11月4日，南宁市人力资源和社会保障局副局长吴新华率南宁市人力资源服务业工作专班，到广西揽胜企业管理服务集团有限公司旗下广西揽胜人力资源服务有限公司开展调研活动，了解揽胜人力公司发展情况，征集企业关注的重点难点问题。

       揽胜人力公司总经理张德航陪同吴新华副局长与随行工作人员参观了南宁市中小企业公共服务平台。南宁市中小企业公共服务平台作为工信部授予的国家级公共服务平台，汇聚了33家专业服务机构，为全市广大企业提供：“两台一会”贷款平台、工业云大数据平台、内外贸平台、先进技术育成中心产学研平台、人力资源平台、中小企业信息化公共服务平台等六大专业领域的服务。

       揽胜人力公司作为平台人力资源服务的专业机构，主要为企事业单位提供派遣、生产序段外包、服务外包、招聘猎头以及人力资源管理咨询服务。截止2021年10月底，揽胜人力公司累计服务约57万人次，累计服务企业约1500家，年均服务企事单位近300家，为帮助区内中小企业合规经营、控制风险和降本增效提供了专业高效的解决方案。

        座谈会上，揽胜人力公司总经理张德航首先介绍了公司的基本概况、产品业务、发展方向等内容，指出在后疫情时代的大背景下，在数字化、跨界竞争和新就业形态的冲击下，传统的人力资源服务企业将会面临更大的挑战。要加快数字化转型、服务企业更加精准、专业领域更加垂直才能有所作为。并表示揽胜人力公司将利用平台优势，一如既往紧跟社会发展步伐，加强*企沟通合作、做大做强企业，致力于为南宁强首府战略提供强有力的人力资源服务支撑。

       南宁市人力资源和社会保障局副局长吴新华听取相关介绍后，对揽胜人力公司在南宁市人力资源服务事业上做出的贡献和未来发展的方向表示充分肯定。吴新华指出，作为人力资源服务行业区域性的头部企业，揽胜人力公司在市场发展道路上拥有鲜明的经营特色。下一步，揽胜人力公司应发挥表率作用，借助国家级平台的优势，不断创造应有的价值。吴新华表示，面对市场上出现一些急功近利业务模式，要保持初心，越是在这个时候越要保持平台企业的先进性，坚持业务合规化，保持稳步增长的势头。吴新华副局长还现场解读了南宁市的高端人才引进落地的相关*策，希望更多的企业了解*策，用好*策，为我市的经济增长贡献力量。

       南宁市人力资源服务管理办公室副*、副主任张友祥随队调研。